通过劳务公司找工作,要注意什么?
近几年,很多制造企业都会借助劳务公司完成招聘工作,比如富士康、昌硕、达丰、英华达等大型企业,每年要通过数十家劳务公司送人,完成用工需求。还有一些制造企业取消直招,工人进厂全部要通过劳务公司。那么,在这种情况下,想找工作进工厂,要注意哪些地方呢?
答案就是,找专业正规的劳务公司。蓝招网,工厂招聘、派遣外包,20年专业人力资源服务,正规可靠。
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正规的劳务公司,应当有劳务派遣许可证,人力资源许可证,营业执照,机构代码,固定办公场所等。
正规的劳务公司,通常不会对个人求职者收费。而且,如果是一些急需人的大厂,只要你满足应聘的条件,入职后工作一段时间还可拿到不菲的“返费”。如果遇到不正规的劳务公司,这笔“返费”就有可能少给或者不给。遇到收费的劳务公司,可以果断say no。
正规的劳务公司,不会克扣工资待遇。签劳动合同时,要看清楚工资结构、工时、餐补、住宿等内容,如果是通过劳务公司代发工资的,要看到手工资与合同约定是否相符。
正规的劳务公司,在你上份工作结束或离职时,还能为你推荐或派遣到其他工厂上班。如果你跟劳务公司签订了劳动合同,在无工作期间,劳务公司是要给你发放当地最低标准工资的。
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